Problemas assim podem acontecer com qualquer um, basta ter funcionários trabalhando em sua propriedade rural. A falta de conhecimento das leis brasileiras que regulamentam o trabalho rural é a principal causa do enorme número de processos trabalhistas.
O trabalhador urbano e rural foram igualados pela Constituição Federal, e por isso todos os trabalhadores devem ser registrados em Carteira de Trabalho e Previdência Social, garantindo todos os direitos trabalhistas da relação emprego de forma igual. No entanto, alguns pontos da regulamentação são específicos, por conta das características que distinguem a atividade rural do trabalho urbano.
Conhecer e cumprir a legislação é suficiente para evitar ações trabalhistas e este é o principal objetivo do curso online Leis Trabalhistas no Campo: da contratação à demissão, evitando ações trabalhistas, que terá início no dia 13 de agosto e já está com inscrições abertas.
O instrutor, Gustavo Martins de Sá, é um experiente advogado e consultor jurídico em Direito Empresarial e Agrário. É professor de Direito Empresarial e Direito Agrário no Centro Universitário do Triângulo (UNITRI) e dos cursos preparatórios para concursos públicos IPED (Uberlândia - MG) e PROJUR (Araguari - MG).
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